北京招聘

职位描述:

1、负责人事招聘，员工入职、离职办理。

2、负责人事数据的维护，sap人事系统的操作维护。

3、负责劳动合同的签订，员工社保公积金等的办理。

4、负责员工日常纪律、考勤、绩效考核工作。

5、负责员工关系的协调与维护，完善公司激励机制。

6、协助负责公司人力资源政策的落实。

7、负责建立健全公司人力资源管理系统，建立公司人才库，保证人才储备。

8、负责建立公司培训体系，落实公司培训计划。

9、协助办公室主任完成其他行政事务。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有良好的写作能力，能熟练使用办公软件；

4、办事沉稳、细致、有良好的沟通能力与团队合作意识；

5、女性优先。

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！