北京招聘

岗位职责：

（1）进行组织架构和职位说明书调研和分析，及时更新各项文本，确保准确性和有效性；；

（2）进行人才发展通道设计，实施任职资格体系建设，开展任职资格评审，发布任职资格晋级结果；

（3）开展绩效设计和相关指标的提取，并不断完善和更新相关指标；

（4）负责培训需求调研、培训方案设计、培训课程开发和培训实施工作，营造出学习型组织文化，推进公司人才发展和各项技能提升；

（5）开展胜任力测评体系建设和考核测评实施；

（6）定期进行人才盘点和后备人才梯队建设；

（7）组织完成组织发展、绩效管理制度和规则建立，并监督执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业4年以上工作经验；

（2）熟悉和掌握人力资源管理专业理论知识；

（3）善于沟通，执行力强；

（4）具有较好的职业背景，能够独立进行培训实施、绩效设计、人才梯队建设工作，并有创新意识和理念。

    北京乾和晟云有限公司成立于2013年10月，是一家专注于移动互联网电子商务的创业型公司。乾和晟云致力于为广大国内外产品与服务商提供移动互联网智能手机APP运营服务，通过覆盖海量最终用户的微社区营销模式，从而建立起面向最终客户精准营销的推广平台。
    乾和晟云现有员工600余名，通过不断地技术与商业模式创新，为供应商与用户之间提供“简单、直接、高效”的移动互联网微社区营销平台。乾和晟云是中国移动互联网微社区营销的开拓者，通过进一步推动中国电子商务从互联网向移动互联网发展，加速中国社会经济向个人消费转型。
 
    你只是听说，却没有勇气实现。乾和晟云，让梦想照进现实。
    同百度、阿里、腾讯的待遇，还有让你想不到的员工福利。累了到阳光房喝杯咖啡或是花茶，困了到秋千上小憩，还可以在阳光房跑步机上跑跑步。在这里是扁平化管理，没有领导，你可以称呼为小伙伴、某某同学、好哥们、好闺蜜……在乾和晟云，这一切由你作主。