北京招聘

工作职责：
1、根据公司经营计划，制定本部门的工作计划，修定完善各项管理制度；
2、负责制定公司人事管理制度、薪酬绩效考核管理制度，并执行落实；
3、负责组织对人力资源发展、劳动用工等指标计划制定及执行；
4、负责公司用人的招聘、录用、辞退、劳动合同签订、考核、选拨、调动等工作；
5、负责编制培训大纲与培训计划，组织做好员工培训工作；
6、负责组织日常的考勤、纪律检查监督工作，组织考核工作；
7、负责公司行政后勤管理，办公用品的采购、发放管理等工作；
8、做好公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、熟悉劳动法等国家、地区相关法律法规，熟悉劳动法；
3、为人诚实、耐心、细心，有较强的抗压能力与沟通能力，善于团队合作；
4、一年以上相关工作经验。

    贝盈咨询集团（Paywing）是致力于帮助客户持续成长的综合性咨询服务机构，尤其专注于新金融领域，包括第三方支付、投融资业务、企业运作等项目板块；

    贝盈咨询集团（Paywing）的基本框架结构包括：贝盈咨询+贝盈科技+贝盈资本平台+贝盈新金融门户；

    贝盈咨询：向客户提供企业战略规划、人力资源、财务管理、风险管理、市场营销、行业数据等帮助企业建立发展的咨询服务；

    贝盈科技：为客户提供多种支付行业管理系统，如：网关支付系统、委托结算系统、预付费卡系统、POS收单系统等；

    贝盈资本平台：为企业提供投融资服务，提供资本经营和市值管理的系统解决方案；

    贝盈新金融门户：旨在为业内人士提供更丰富的产业资讯、数据、报告、专家观点、高层访谈、行业数据库等全方位、深入的行业服务；
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