北京招聘

岗位职责：
1. 全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；

2. 人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设，组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；

3. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4. 构建员工职业生涯发展体系，负责建立畅通的沟通渠道，受理员工投诉，及时了解员工想法；

5. 进行人力资源的招聘、培训等开发工作，建立公司培训体系、员工职业生涯体系，形成适当的员工素质结构；

6. 建立并不断修正公司薪酬管理体系，逐步完善项目岗位工资体系。制定公司福利政策，办理社会保障福利；

7. 参与制定公司绩效管理办法，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8. 建立和不断推进公司企业文化建设，增强企业凝聚力；

9. 协助公司完成组织架构调整、人力资源策略和规划的确认与实施；

10. 完成公司或部门交予的临时性工作。



任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

    北京富工利德科技发展有限公司是日本富士精工公司全系列产品在中国大陆市场的独家经销商，是一家集设备供应、软件技术和售后服务为一体的综合性科技发展公司，在金融设备与保安设备等方面具有其独特的优势，并在中国大陆市场的金融设备领域中独占鳌头！
    作为一家历史悠久并在世界上享有盛誉的保安设备生产商，日本富士精工公司主要为金融界、文化界及其它行业提供一流的保安设备、核电防护设备及其它特殊设备，其产品均已通过美国U.L及日本JIS的测试。经过近百年来对产品品质和售后服务的不断追求，富士精工公司已确立了在世界保安产品方面的领导地位。
    北京富工利德科技发展有限公司前身为富士精工中国客户服务中心，负责日本富士精工产品在中国大陆的市场开拓、技术支持与售后服务等工作。富士精工的全系列产品，包括金库门、博物馆库门、保管箱、全自动保管箱和夜间金库等设备均在中国大陆市场获得巨大的成功，各项产品的市场占有量均为国内首位，富士精工的产品质量和售后服务均得到广大消费者的一致认可。
    客户的需求是我们的责任，客户的发展是我们的荣耀。北京富工利德科技发展有限公司在一如继往地做好富士精工产品市场推广和服务工作的同时，更把满足相关客户在保安设备领域中深层次全方位的需求视为己任。成为国内保安设备领域中最出色的设备供应、售后服务和软件技术的集成商是我们的奋斗目标，“恒久品质、诚信致远”是我们不变的宗旨！
    我公司为所有员工提供完善的保险及住房公积金福利，享有国家法定节假日及带薪年假。此外公司更注重对员工职业发展的培养，丰富的培训安排给员工多种渠道提升自身能力，构建广阔的平台让您放飞梦想！
诚邀您的加入！
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