北京招聘

岗位职责：
1、办理员工入离职手续、内部员工转正及岗位变动等相关事宜；
2、劳动合同签订及管理，协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜；
3、为公司员工办理各种社会保险及公积金；
4、入职培训课件的修订及讲解及培训效果评估；
5、员工人事档案管理；
6、协助人力资源部主管做好招聘工作；
7、完成人力资源部主管交付的其他任务
任职资格：
1、能适应长期出差，出差地点为丰宁市坝上度假村；
2、专科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
3、1年以上同等职位从业经验；
4、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度
5、熟练掌握WORD、EXCEL使用方法，具备基本的网络知识，对公司的相关软件应用熟练；
6、具有一定的人际交往能力、沟通能力、工作细致、认真负责；具有团队合作精神。

前程无忧