北京招聘

岗位描述：
1.在部门经理的领导下，负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.遵循政府有关部门的劳动法规，组织制定、执行、监督公司人事管理制度、流程、岗位职责，拟定相关的合同协议，人事制度和员工手册的制定和修改。
3.负责公司全面的人事工作，制定招聘计划、招聘程序，维护和拓展招聘渠道，职位的刷新和发布，简历筛选及搜索，面试通知，初试面谈，面试总结，复试推荐及安排等。
4.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
5.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
6.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
7.根据公司的相关流程，办理公司所有员工的入职、离职、转正、续签和职位变动，处理人事劳动纠纷；
8.负责新员工入职培训，并负责协调公司内部的其他各种活动；
9.监督和协调公司各部门对各项制度的执行和管理工作，完善公司员工关系管理及团队建设；
10.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
11.落实员工福利、奖金等的正确发放；
12.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
13.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
14.积极完成上级领导交代的其他工作任务。
行政方面：
1.组织办好公司各种会议接待、营销策划等各项活动；
2.制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5.处理各种假期通知；
6.管理公司的公共卫生；
7.管理公司日常福利、节日福利的发放；
8.公司固定资产的购买、管理及盘点汇总；
9.与外包服务人员的沟通维护，相关合同协议的审查，并保存管理相关的合同协议；
10.按时完成部门经理安排的临时性工作。

福利：国家规定的保险，饭补，周末双休，上班时间：9：00-18：00

任职要求：
1.形象气质佳，性格活泼开朗，自律性强；
2.人力资源管理相关专业本科以上学历；
3.丰富的人事行政工作经验,尤其是绩效考核和招聘方面；
4.学习意识和学习能力强，优秀的外联与攻关能力，较强的分析、解决能力；
5.思路清晰，有很强的分析问题和解决问题的能力，有一定的创新能力；
6.考虑问题全面细致，良好的沟通能力，工作认真负责，有很强的敬业精神；
7.熟练的英语读、写、说能力，能熟练运用办公软件和设施，良好的文字和语言表达能力；
8.很强的团队合作精神，较好的团队建设经验与能力；
9.工作计划性强，较强的时间管理统筹能力，独立的管理能力与管理经验，工作效率高；

    北京艾德沃工业设计有限公司由艾德沃（北京）工业设计事务所、艾德沃（北京）工业设计研究院、艾德沃资源整合及文化传播中心三部分组成。我们为企业提供产品设计及研发、设计创意和产品创新、产品品牌建设及咨询等综合、规范的设计服务。我们和当代中国工业设计一样在成长和发展。不一样的是我们对工业设计的认识更清醒，我们以设计质量为核心竞争力，不做“快餐”设计。我们用专业智慧和人文敏感为企业提供高品质服务。

公司理念：
1、我们讲效率但不做“快餐”设计！
2、设计质量是艾德沃的核心竞争力！
3、艾德沃把公司和团队作为事业来经营！
4、把设计做好绝不浮夸做做唯利是图！
5、实现企业价值是艾德沃和客户的共同目标！
6、艾德沃坚持做对人有益的设计！

服务范围：
1、产品设计及研发包括：产品造型、产品配色、结构设计、结构优化、电子设计、产品测试、产品价值分析——等；
2、产品品牌建设及咨询：产品视觉识别（PI）设计及导入（识别系统：品牌LOGO、标准色、产品展示、产品手册、
   海报、包装、说明书等；传播推广渠道：视频、网络、平面、POP、户外。）市场产品需求与需要的市场分析与咨
   询、企业产品系列化及形象整合；
3、设计创意与产品创新：概念产品设计、产品储备库建设、产品创意先导性设计；技术、概念、创意组合创新设计。

特别提示:
1、投简历时请务必看清楚该职位描述与您的专业是否相符，免得浪费您的时间。
2、请务必将您的作品同简历一并发给我们，以便我们及时做出判断并与您取得联系。

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