北京招聘

岗位职责：

1、统筹公司人力资源管理工作，根据公司实际情况、发展规划，组织制定公司人力资源发展战略；

2、建立并完善人力资源管理体系、人力资源管理制度、工作流程并指导、监督执行；

3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的综合管理水平，推动公司企业文化的形成；

4、负责公司中高层管理人员的招聘、选拔，用人梯队的建立；

5、建立并完善培训体系和培训制度，监督培训的实施；

6、制订并不断完善符合公司实际需求的薪酬、绩效管理体系，推动绩效管理的实施，完善激励机制；

7、及时处理公司管理过程中人力资源问题、劳动争议、纠纷。



任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业；

2、10年以上工作经验，其中5年以上人力资源综合管理，3年以上同等岗位工作经验，有广告传媒行业同等岗位工作优验者优先；

3、丰富的人力资源管理实践经验，对人力资源管理各个职能模块、相关政策法规均有较深入的认识；

4、优秀的领导力、沟通协调、问题解决能力以及实施执行力。

同路传播，自2001年成立以来，经过10年的努力，已经发展成为一个综合性的媒体服务提供商。“新思维、新作为、新发展”，同路正以不断创新的思维为客户提供全方位的服务。

与央视携手十年，凭借由企业营销专家、招标现场指挥、媒介策略、媒介购买组成的专业招标团队。

发展速度最快的媒体资源提供商
2007年起，连续五年位列央视十大代理公司前三甲。2011年央视黄金资源招标，同路携手众多优质企业成功中标18亿元，勇创历史新高！十年累积媒体资源采买量达百亿规模。

专业的品牌传播咨询
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创新的文化演艺活动传播服务
注重文化理念传播，高端政府资源，大型的演艺、文化、体育资源，为企业搭建交流与支援平台。与众多全国性媒体、地方主流媒体等新闻单位长期的合作关系，为客户提供一流的媒体新闻服务及危机公关协助。 红牛2010?魅力中国—上海体育场大型广场音乐会、食品安全时代的中国食品的安全问题”专题论坛、隆力奇杯 “CCTV青年歌手大奖赛”，我们正在文化活动领域，展现新的活力！

人文关怀的工作平台
强调“以人为本”，倡导“快乐工作、快乐生活”，不遗余力为员工进一步发展提供平台。