北京招聘

岗位职责:
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
5、 拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
6、 协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
7、 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
8、组织开展企业文化建设工作，外联：与各协会、外部组织对接，并组织相关活动。
9、组织重要会议，安排并跟踪公司每月部门领导会议及重大会议

任职资格:
1、男女不限、年龄38岁以下、形象良好；
2、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历；
3、5年以上行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验(大型企业)
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件；
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、积极主动；
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
7、具有较强的工作热情和责任感。

北京宝润兴业科技发展有限公司成立于2006年3月，是一家集互联网与电子商务技术研发、业务运营、行业应用软件开发、及行业专属硬件设备研发生产的高新技术企业，长期专注于互联网与垂直行业跨界领域的技术与产品开发，是该方向上的国内领先企业。公司注册资本人民币2000万元，总部位于北京，并在广州和深圳设有研发中心。
公司重视人才，以人为本，为员工提供优厚的福利待遇，享受社保及国家法定节假日有薪工资之外，根据公司规定还同时享受带薪年假、婚嫁、产假、陪护假等等有薪假期；
公司注重员工能力的培养，建立管理和专业技术双通道的职务晋升规划，为员工的晋升和职业发展规划提供有利的、优良的上升通道及平台。