北京招聘

岗位职责
1. 负责渠道策略的定制、实施、监督、反馈、拓展和管理。
2. 全国渠道的建设、反馈渠道商信息，做出处理意见。
3. 负责公司渠道销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担年度/季度/月度销售指标。
4. 负责公司销售报表的制作、审核，负责公司新产品的渠道建设。
5. 收集客户有关信息和需求，不断开发新客户。
6. 组织经销商销售及技术培训，技术支持。

任职资格
1、本科及以上学历；电子工程，半导体物理，微电子等或市场营销等相关专业。
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先。
3、大区市场渠道开拓及管理工作经验丰富，业绩优秀优先。
4、具电源管理及LED驱动芯片行业销售工作经验。
5、具独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。
6、能承担较大压力，能够接受出差者优先。
7、具有正向思考的人格特质、良好的团队精神。

联发利宝(原利宝)在2008年成立于美国加州硅谷。主要从事电源管理和LED驱动IC相关设计；2009年中，该公司已成

功的由模拟IC专家、风险投资家及企业高级主管组成一个强劲而有凝聚力的团队。通过 AnaSpring 核心技术平台的建

立，联发利宝计画提供具有独特性，创新性的产品组合给其客户，并让消费者连带受益。


联发利宝开始在2010年推出LED驱动 IC产品且在2011年推出电源管理IC产品。在2011年夏天，成为联发科策略投资

的子公司, 将重心移回亚洲，并更名为联发利宝科技。在此之后便立即扩大其业务，包括模拟和混合信号电路设计，
并在北京成立总部和台湾新竹科学园区成立分公司，以提供服务给其客户和市场。公司为高新技术企业。


公司人才战略：

共同奋斗、实现价值——致力于共同奋斗的员工是公司最重要的资源，公司的价值由员工共同创造。

本公司目前拥有美中台博士、MBA、硕士及本科人员组成的人才队伍，为保持高速发展，在新成立的北京总部公司需

聚集大批德才兼备的人才，成为公司无比宝贵的无形资产，成为公司的中坚干部。研发人员有机会学习先进的技术。

公司充分意识到高素质的人才是企业核心竞争力最重要的来源，重视员工的职业发展需求及自我实现的高层次需要。

公司要求并支持员工的学习进取，追求员工与企业的共同进步。

做事先做人，勇于承担责任、甘于奉献、诚信自律是公司注重的做人品质，锐意创新、追求效率、团队协作是公司要

求的工作作风。公司以“人”为本，尊重不同专业，尊重不同个性，最大限度地为员工提供实现自我价值的空间。欢

迎加入联发利宝科技(北京)有限公司的工作行列。