北京招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

       中鑫（天津）贵金属经营有限公司(以下简称中鑫贵金属)，注册资金五千万元人民币，在金融投资管理、投资教育培训、理财市场的开拓和未来金融信息服务等方面实现了跨越发展，并与各金融巨头、教育培训机构建立了密切合作关系。业务涵盖贵金属、投资管理、信息服务、培训教育等多个领域，业务范围覆盖全国各地。形成了一支汇聚研发、教育、销售、服务等多方面优秀的精英团队。为企业及个人投资者提供科学、实际的投资选项以及专业培训，并在直接投资、营运、管理等方面提供全方位的服务。
中鑫（天津）贵金属经营有限公司在天津贵金属交易所席位号：200号，成为贵金属交易所综合类会员单位，开展全国黄金现货T+0交易业务。
公司拥有以“中鑫”品牌投资型标准金条为代表的黄金投资产品和黄金工艺品。同国内著名的黄金制造商强强联手，与国内外多家权威机构、信托集团形成战略合作伙伴关系，着力打造专业、权威、诚信、可靠的黄金实物交易平台。 　　中鑫贵金属一贯秉承锐意进取，勇于创新的精神，顺应国际国内投资市场的发展趋势，积极吸取国际先进的金融理念和发达的技术手段。当今中国，资本流动加快、投资意识增强，产品领域丰富。国家“投资市场的多元化发展”战略的实施，为中鑫集团的发展创造了前所未有的新机遇。在当前我们与通胀高企的持久攻坚战中，怎样有效规避货币贬值风险，实现财富增值。
现因公司发展需要大量能准确把握市场形势、能胜任企业产品营销策划、宣传、谈判等实务工作的高素质应用型人才，故与贵校洽谈能否与我公司建立毕业生实习基地及就业合作之相关事宜。