北京招聘

岗位职责：
1、能独立完成公司人力资源相关工作；
2、负责公司人事工作制度的制定与完善；
3、进行招聘，简历筛选、面试，员工入职、离职等工作；
4、员工关系管理，组织策划公司员工活动；
5、员工绩效考核、晋升、人事变更等人力资源事务办理；
6、完成上级主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、35岁以下，全日制高校本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉人力资源各业务模块；
3、热爱人力资源工作，能承受较大工作压力；
4、三年及以上相关工作经历，有互联网行业人力资源从业经历优先考虑。

有意者请同时发送简历和相关材料至：haiwaiwangzp@163.com

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