北京招聘

1.根据研究部的发展规划，拟定研究部的机构设置方案并进行各处及各岗位定岗、定编、定责；
2．执行行业、社会信用体系建设的有关的政策和法律法规并确保传达到全体员工；
3.分解实施研究部分派的各项任务，确保部门承担任务按时限和质量完成；
4.完成部门的团队建设与员工发展计划，使团队成员的流失率控制在最低水平；5.对部门员工的思想素质、业务素质及工作状况、存在问题等做出客观评价；
6.负责组织部门科研工作，确保部门承担科研工作按时限及质量要求完成；
7.负责研究部技术标准开发和产品研发的发展规划方案，并组织实施；
8.负责研究部社会信用体系建设的研究规划方案并组织实施。

1．本科（具有资深管理经验），或者硕士以上学历；
2．5年以上的大型企业管理经验；
3．较高的组织与领导统筹能力；
4. 熟悉方案策划、行业研究或者社会信用体系建设工作；

大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国认可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。