北京招聘

1.负责大公信用评级原理及相关技术标准规范在大公信用内的实施，为大公信用分析师提供业务及技术指导，确保处内分析师具备相关信用产品研发的业务水平；
2．承担社会信用体系建设及各项目研究，负责研究部技术开发处项目的技术、产品开发工作，承担研究项目并负责项目的分配、进度跟踪和质量把控，确保处内研究员承担的项目按时、按质完成；
3．负责技术开发处业务流程、产品和标准的制定，为本处研究员提供业务及技术指导，确保处内研究员承担的项目符合产品和技术标准要求；
4．承接社会信用体系建设相关评级或征信报告撰写和审核工作；
5．完成本处的团队建设与员工发展计划，使处内团队成员的流失率控制在低水平，对处内员工的思想素质、业务素质及工作状况、存在问题等做出客观评价，并上报至研究部总经理；
6．参与组织体制机制建设工作，根据研究部总经理安排撰写内部体制与机制文件，并且结合部门工作发展与岗位要求，积极推动部门体制、机制建设的合理化发展；
7．负责本处考核管理工作，对处内研究员进行考核，并写出当月计划考核总结与管理工作总结。

1．研究生以上学历；
2. 金融、经济、财会、管理、统计、法律、数学等相关专业的硕士、博士；
3．1年以上的企业管理经验；
4．较高的组织与领导统筹能力；
5．有良好的语言表达能力、优秀的研究能力及文字表达能力；
6．熟悉国家有关的法律法规或政策要求。

大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国认可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。