网络销售 无责3500+高提成福利
华熙首信(北京)投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2015-06-14
- 工作地点:北京
- 招聘人数:10
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网络/在线销售
职位描述
岗位职责:
1. 负责新客户开拓,掌握客户需要;
2. 资源匹配,为客户提供解决方案(公司提供资源);
3. 促成交易,协助合同的谈判与签订;
职位要求:
1 、高中及以上学历(市场营销、金融等相关专业优先)。性别不限,年龄19-27岁;
2 、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利,工作经验不限;
3 、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
4 、对风险管理和金融投资理财有兴趣,勇于挑战高薪,有金融行业工作经验者优先。
福利待遇:
1、无责任底薪(3500-8000);
2、五险+完善的培训机制+定期国内外旅游;
3、每日、月度、季度开单奖励;
4、薪资浮动奖励(在无责底薪基础上,完成业绩越多,底薪上浮越高)+高提成(一个月以上肯定出业绩)+年终奖励 + 其他各项节日优厚福利;
5、作息制度:8小时工作制,9:30-18:00,午休一个半小时,公司提供微波炉,每周双休及国家法定节假日休息;
6、入职培训:公司对新员工有系统的培训,并有一对一进行后期工作的指导;
7、晋升机会:投资顾问-储备干部-团队经理-总监,公司将为大家提供更广阔的发展空间,能力突出者破格提拔,晋升管理层,。注:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中晋升产生,绝不空降。
1. 负责新客户开拓,掌握客户需要;
2. 资源匹配,为客户提供解决方案(公司提供资源);
3. 促成交易,协助合同的谈判与签订;
职位要求:
1 、高中及以上学历(市场营销、金融等相关专业优先)。性别不限,年龄19-27岁;
2 、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利,工作经验不限;
3 、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
4 、对风险管理和金融投资理财有兴趣,勇于挑战高薪,有金融行业工作经验者优先。
福利待遇:
1、无责任底薪(3500-8000);
2、五险+完善的培训机制+定期国内外旅游;
3、每日、月度、季度开单奖励;
4、薪资浮动奖励(在无责底薪基础上,完成业绩越多,底薪上浮越高)+高提成(一个月以上肯定出业绩)+年终奖励 + 其他各项节日优厚福利;
5、作息制度:8小时工作制,9:30-18:00,午休一个半小时,公司提供微波炉,每周双休及国家法定节假日休息;
6、入职培训:公司对新员工有系统的培训,并有一对一进行后期工作的指导;
7、晋升机会:投资顾问-储备干部-团队经理-总监,公司将为大家提供更广阔的发展空间,能力突出者破格提拔,晋升管理层,。注:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中晋升产生,绝不空降。
公司介绍
华熙首信(北京)投资管理有限公司,秉承“高起点、大格局、专业化”的发展策略,整体规划,提前布局,以打造投资理财“金融超市”为终极目标定位。公司经营涵盖贵金属现货电子交易市场贵金属经营、石油贸易、第三方理财金融投资管理及p2p等产业,公司金融业务基于创新的商业模式、完善专业的服务体系、卓越的管理运营团队、高盈利的实业投资回报以及雄厚的资金实力,致力于为公众打造综合性、高品质、低风险的高端金融咨询服务平台,成为各类客户值得信赖的贴身金融理财专家。
华熙首信的快速发展得益于具有资深从业背景的优秀的业务和管理人员,他们来自北京、上海、广州等地的大型金融或投资公司,具有10年以上的从业经验和管理经验,是中国金融行业发展历程中的先锋和精英。
华熙首信(北京)投资管理有限公司具有优厚的待遇,完善的培训系统及广阔的发展空间。薪酬=基本工资+高提成+丰厚的多项奖金+补助。
华熙首信竭诚为您提供: 1、教育培训:内部提供系统的专业技能培训,丰富多彩的企业团体活动,基本每个月都有一到多次的企业活动。 2、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系; 3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 4、按国家法律法规为员工购买社会保险 5、优秀员工出国、国内公费旅游; 6、年终享受年终奖金; 7、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活等; 8、发放传统节假日礼品并定期组织生日聚会等。
华熙首信的快速发展得益于具有资深从业背景的优秀的业务和管理人员,他们来自北京、上海、广州等地的大型金融或投资公司,具有10年以上的从业经验和管理经验,是中国金融行业发展历程中的先锋和精英。
华熙首信(北京)投资管理有限公司具有优厚的待遇,完善的培训系统及广阔的发展空间。薪酬=基本工资+高提成+丰厚的多项奖金+补助。
华熙首信竭诚为您提供: 1、教育培训:内部提供系统的专业技能培训,丰富多彩的企业团体活动,基本每个月都有一到多次的企业活动。 2、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系; 3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 4、按国家法律法规为员工购买社会保险 5、优秀员工出国、国内公费旅游; 6、年终享受年终奖金; 7、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活等; 8、发放传统节假日礼品并定期组织生日聚会等。