北京招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，能力优秀可适当放宽；

2、5年以上相关工作经验，2年以上招聘经验，3年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

中旅体育旅行社有限公司简介

中旅体育旅行社是由国家体育总局所属中体竞赛管理集团和中旅集团合作投资组建的具有处境资质的专业旅游公司（出境许可证编号：L-BJ-GJ00077）。

股东简介

中旅集团始建于1949年11月，是中国规模最大、历史最悠久的旅行社之一，独家获得旅游界全国知名商标。

中体竞赛管理集团，成立于2003年，是国家体育总局所属唯一上市公司，中体产业集团股份有限公司三大集团之一，是目前国内最具实力的体育产业集团。


中旅体育旅行社中国公民中心

涵盖豪华旅游、特种旅游、公司奖励旅游及各种会议、展览会和大型主题活动。拥有一支管理会议及大型活动所需的专业团队，并接受了专业培训, 拥有丰富的创意经验，能够为客户提供高标准、高规格的会奖管理服务。

我们的业务范围

商务考察：为持因私护照者提供境外参观拜访及友好交流；
宴请公司客户旅行：打破传统的旅行形式，让员工更具凝聚力；
奖励公司员工旅行：根据公司客户需求，为贵公司客户打造量身定做服务；
个人旅游：依照个人喜好设置独特的旅游行程。

招 聘 需 求

因公司发展迅速，现诚聘以下人员。我们将以广阔的发展空间、完善的培训体系、行业内极具竞争力的薪酬福利，诚邀资深旅游从业人士及有志于从事旅游事业的优秀人士加盟！