北京招聘

工作描述：
一、 人力资源相关工作
1、建立并完善公司人力资源规章制度，协助领导编写公司员工手册等，拟定相关工作流程；
2、能够独立进行人事招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等人事事务的管理工作；
3、建立、维护人事档案并办理员工个人档案的保存、接收、转移；
4、与员工签订劳动合同、保密合同及部分员工的劳动协议；配合并顺利通过劳动监察部门的审核；
5、全面负责公司招聘、面试、入职、离职，新职员培训；建立公司员工花名册；
6、负责公司员工考勤管理管理，进行考勤统计；
7、对销售部终端店长及导购进行业绩及日常考核；
8、领导交办的其他临时性工作；
二、行政相关工作
1、组织收集每月各部门上交的工作计划及月报；
2、文档资料、重要资质证件、执照整理存放、通知发放；
3、完成办公资产、办公用品等采购、维护和管理；
4、组织、协调安排公司的各种会议及活动
5、维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职资格：
1、行政管理、人力资源或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上行政、人力资源经理工作经验，有零售行业工作经验优先；
3、对现代企业行政、人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

梦妮尔·丹，天然水晶珠宝首饰品牌的开创者集雅致与古朴于一体用丰富的情感,睿智的思维，富于远见的雄心创造了用水晶联通古今的奇迹以经典的款式，专业的品质,完善的服务鼎立于天然水晶珠宝首饰品牌的最前沿。