北京招聘

Responsibilities



· UI和交互设计：提供公司APP和网站工具的UI和交互设计。从线框图，一直到高保真模型。

· 理解使用场景，学习业务：必须有耐心的，积极的学习公司业务。UI,UX设计不是只是使用工具，而是得了解业务，清楚使用场景和产品目标。每天也必须于产品经理密切合作，创建用户使用场景以便针对性的提出最好的设计方案。

· 提出各式各样的设计解决方案：能够快速的在了解产品需求后提供大量的，多个设计解决方案，透过简单的用户调研后跟产品经理一起定案。

· 跨部门的团队合作: 有渴望将自己的设计呈现在团队之中，并于大家一起批评，优化，最后落实进行开发。跨部门的跟产品，开发，测试，市场等在每一个项目上沟通，共同合作，一同达成共识，推进项目。

· 有效率的工作习惯：必须掌控好每天的工作时间和优先级，用心的做最重要的事，最快的速度把紧急的事解决。

· 良好的学习态度：必须每天观察世界级的各种APP交互设计，跟公司内部UI团队分享切磋。必须谦虚一点，知道自己还有很多东西需要学习，进步。而身边周围的同事们就是能够帮助你进步的资源。

· 良好的沟通能力：无论是同团队的同时还是公司的CEO，都能有自信的敞开透明的沟通



Requirements



· 2+ 年的UI设计经验

· 要有相当的美术审美标准

· 一定要有解决问题的热情和能力

· 对世界级的UI和交互体验有热情和兴趣，实时查看，研究最新市上的个个APP产品

· 有经验做高保真的交互模型或简单的交互线框图来描述交互细节

· 必须对游戏有热情：你一定要是个游戏玩家，不管是端游还是手游。

· 自动，愿意，热情和渴望自我突破的态度



你一定要有个网上或能下载的作品集提供给我们，我们要关注的是：

1) 基本的美术，审美

2) 跑项目和与团队磨合的真实经验

3) 透过交互和UI设计来解决业务或用户问题的经验

4) 最好有已经上线的APP可供参考



如果你是个想踏踏实实的到一个扁平管理，海外文化，快熟前进的环境中好好学习和发展自己，那你可以考虑KTplay。我们的创始人都是些硅谷的海归，我们在北京，在KTplay就是要做一些没人做过的事。



一年前手游开发商没人知道他们有一个“聚集玩家”的游戏社区的需求，但透过我们精细的产品设计和对全球手游业发展大方向的掌控，我们成功的推出，上线，并带动了整个市场走向了一个 Player-to-Player In-Game Social 的新时代。透过这个游戏内社区的概念我们更帮助游戏开发者透过我们打造的一系列工具和解决方案在游戏中影响玩家行为进而提升游戏核心数据。短短一年内KTplay的设备覆盖量在中国已经超过了一亿。



在这个竞争激烈的市场里我们必须快速的向前，尝试各种新的idea来提升我么的产品价值给游戏开发商和玩家。我们才刚开始，我们是个刚开始的 Startup。如果你是个一跟我们一样有热情，有能力，和一个达得到的庞大梦想，但是愿意用你的谦虚肯学的态度跟我们一起冲，那我们欢迎你。

我们是谁？
KTplay是成长中的全球Zui大的手游内部社区！

我们服务于谁？
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我们的伙伴有谁？
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你在哪里见过我们？
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我们的愿景是什么？
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