北京招聘

岗位职责：
1、 计划制定：根据部门发展目标，制定分管区域经营计划；
2、 销售管理：跟进各店销售任务完成情况，及时采取相应措施提升销售业绩；
3、 店铺巡店：根据每周巡店安排，进行店铺巡店，并做相应巡店记录及总结；
4、 人员管理：店铺人员的招聘、考核、培训、员工关系管理、人才储备等；
5、 产品管理：根据店铺销售情况，及时与产品部对接补货、售后等问题；
6、 市场调研：关注市场动态，收集竞品信息，及时总结与汇报；
7、 部门对接：巡店中发现的问题等及时向相关部门反馈，与相关部门对接解决方案；
8、 销售分析：制作并销售分析报表，对店铺实际销售情况进行详细、系统的分析；
9、 对外管理：店铺所属商场日常事务的对接等；
10、 上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、 学历要求：经济管理、市场管理等相关专业大专以上学历；
2、 经验要求：
？ 三年以上销售管理、运营管理相关工作经验；
？ 有婴童行业、餐饮业运营经验者优先考虑；
3、 技能要求：
？ 熟悉零售、服务行业店铺运营流程；
？ 熟悉商业连锁经营模式；
？ 较强的团队管理能力；
？ 较强的商务谈判及沟通能力；
？ 较强的数据分析能力；
4、 其他要求：
？ 热爱婴童事业；
？ 根据工作需要进行店铺实习。

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