北京招聘

岗位职责：
1.收集各部门部门招聘需求，编制招聘计划；
2.根据招聘计划配合组织校园招聘、社会招聘；
3.拓宽企业招聘渠道，保持与各类高校、企业、中介机构的联系；
4.维系招聘渠道，保持与各大招聘网站良好的关系；
5.联系应聘者，确定面试时间及其他招聘细节；
6.提供招聘分析报告和人员结构分析报告；
7.通知候选人入职，办理人员录用手续；
8.完成领导交办的其它事宜。

任职资格：
1.人力资源或相关专业；
2.3年及以上建筑行业招聘经验；
3.了解或熟悉人才测评工具为佳；
4.具有较好的亲和力和良好的职业素养，工作严谨，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

北京帕克国际工程咨询有限公司简介
    北京帕克国际工程咨询有限公司成立于1993年9月，是北京市第一家中外合作经营的技术咨询服务企业，是北02京市工程咨询协会及中国建设监理协会的高级会员单位。截至目前，公司已具备项目管理甲级资质以及工程监理五项甲级资质，并成为北京市乃至全国少数几家具备工程监理综合资质的大型企业集团。
截止2010年上半年，公司累计参建建设工程总面积4000万m2以上,合同额逾1000亿才元，管理和监理工程项目超过450个，多次荣获国优奖、鲁班奖、建筑、结构长城杯奖及各种荣誉证书和称号。
2003年北京市房地产市场10大监理企业评选中，帕克公司荣登榜首；2004年中国新闻社评价中心将帕克公司评为中国最具竞争力监理企业100强之一。帕克公司荣获全国总工会、北京市总工会颁发的“优胜集体”、“首都劳动奖状”和“五一劳动奖章”以及等殊荣。2007年北京建设监理协会将帕克公司评为“北京市2007年年度建设监理行业优秀监理单位”和“先进工程监理企业”，2008年将公司评为“中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业”。截止到2010年，连续十年，公司被北京市监理协会评为“优秀监理单位”。
公司是北京市唯一一家参加建设部《全国建设监理规范》(国标)的编制单位。