北京招聘

主要职责：
1、负责各项人事/行政的日常管理工作，制定完善人事/行政管理制度及工作流程；组织实施及检查工作落实情况。
2、 根据公司确定的组织结构及岗位配置，按照各项业务的开展计划组织招聘工作，开发多种招聘渠道，总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施。
3、根据公司发展需要制定年度培训计划；组织员工培训工作的开展，建立培训效果评估，并予以监督实施。
4、组织实施员工绩效考核工作的开展，建立考评体系，协助和指导各部门开展绩效考核工作，作好考核记录的统计汇总工作。
5、根据国家及地区有关工资及社会保险的政策，结合公司实际，对薪酬福利政策提供建议；审核月度社会保险的缴纳；为人力资源管理决策提供参考依据。
6、负责国家及地区有关劳动法律、法规的贯彻与落实，政策解答及推行；负责组织劳动合同的签定和管理；协调企业与员工间的劳动关系。建立和加强员工沟通机制；协助企业文化建设，积极组织员工活动的开展。
7、公司办公资源的合理调配和使用。

职位要求：
1、人力资源、企业管理类本科以上；5年以上大型制造业同职位管理工作经验，具有医药行业背景者优先；
2、熟悉国家相关政策、法规，精通劳动法律法规；精通人力资源各模块以及行政工作的流程和管理，在招聘配置、培训、绩效以及薪酬方面有丰富的实践经验。
3、具有较好的组织、执行、统筹、沟通协调能力，较强的语言沟通能力，善于发现和解决问题，有亲和力。
4、耐心、主动、乐观、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队精神；能承受一定的工作压力
5、熟练使用internet和电脑办公软件（word、 excel、powerpoint）

北京信诚融华投资有限公司（ Beijing Landtower Investment Co., Ltd. ） ，目前主要投资文化传媒业 及进口酒业，文化传媒业主要涉及影视剧、舞台剧（歌舞剧、音乐剧等）、艺人经纪和组织文化艺术交流活动等领域。进口酒业主要经营国外著名葡萄酒产地酒庄酒，拥有众多葡萄酒系列。
我们希望：为诚信自律的员工提供多样的发展空间 , 通过运用开放的人性化管理 , 使员工逐渐达到能够自我管理 , 进而达到员工与公司的共同发展和健康成长！