北京招聘

岗位职责：
1、负责区域内各分校的运营及管理。
2、制定区域内学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。
4、编制所辖学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5、明确下属岗位的职责和任务要求，指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
6、调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用，准确掌握分公司财务状况，负责控制和审核分公司的经费开支
8、对拓展、开设新的教学模式或类型提供建议并参与决策。
9、了解学生及家长的需求，为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问。
10、领导教师对学员进行初步的测评，并根据测评结果引导家长为孩子选择相应的报班级别。
11、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。

岗位要求：
1、专科及以上学历，有三年以上教育培训管理工作经验者优先。
2、能把握先进的教育市场的信息，进行教育项目的管理。
3、掌握先进的教学方法和理念。
4、热爱教育事业，具有一定的演讲能力。
5、具有一定的行业人脉关系，善于建立和维护人脉关系。

《我们不是来招聘员工，我们是来寻找合伙人》
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