北京招聘

* 职位描述/要求：
职位描述：
1. 制定与落实管理辖区内水、燃气专业的作业标准、操作程序及安全规范。
2. 制定并完成管理辖区内本专业的维修、保养计划并落实。
3. 拟定强电设备设施的运行、维护保养的可行性方案，检查执行情况，并对维修工作进行技术指导，对维护质量进行考核，对不合格项提出整改意见并督促实施。
4. 对于委托第三方保养项目，代表公司或甲方执行合同，联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。
5. 负责给排水、消防水、燃气、热力设施维护、维修的年度、月度经费预算，控制维修、维护成本；编制设备备品、备件采购计划，控制库存成本。
6. 负责给排水、消防水、燃气、热力重大维修任务的组织、实施、解决。
7. 负责新接物业给排水、消防水、燃气、热力投标方案编写工作，参与新接物业的前期管理；对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议；参与新接物业的接管验收、移交工作，并与委托方协商解决工程遗留问题。
8. 制定并完成管理辖区内的预算。
9. 定期和不定期抽查、考核、评价下属的工作完成情况。
10. 完成上级指派的其他临时性工作。
职位要求：
1、35岁以上，工程师及以上职称
2、全日制院校相关专业大学专科或以上学历
3、5年以上高档物业、酒店、大型物业从业经验。
4、熟悉物业管理相关政策及法律法规。
5、良好的英语读、写能力。
6、有工程建设或大型物业接管验收经验者优先。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！