北京招聘

岗位职责
1、 负责建立及完善薪资福利体系，编制和实施年度薪资福利计划；
2、 分析市场薪资数据，参与制定年度薪资策略及激励方案；
3、 负责员工薪资、福利、考勤制度及流程的完善，并推进实施；
4、 编制人工成本预算，定期进行成本分析，负责各月薪资、奖金的核算及发放工作；
5、 根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资；

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，互联网行业经验优先；
2、3年以上薪资福利管理工作经验，熟悉薪酬体系的建立及规范；
3、了解人力资源成本预算、核算及管控工作，具备良好的数据分析能力；
4、了解国家及地方法律法规，熟练掌握社保及公积金办理相关工作流程；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

    北京绩优堂教育科技有限公司是一家新成立的的公司，主营互联网教育。公司拥有完全创新的互联网教育理念、产品模式和商业模式，迥异于目前市场上其他形式的互联网教育产品，是对互联网教育行业的一次颠覆。
    公司创始人具备深厚的教育和互联网从业经历，深入理解用户的内在需求，从学生、老师、家长、学校，从学习、考试、训练，从教学内容、教学方法等不同的视角深入研究教育和互联网的结合之道，创造性的提出了互联网教育的新理论，并在此基础上主持策划与开发了公司的项目。
    任何一个爆发性的行业，都必须要有一个引领者，这个引领者无疑必须是完全创新的模式。我们完全有信心在互联网教育爆发即将到来之际，成为行业的领导者！同时，本着与员工共同发展的宗旨，我们重视员工在公司内的能力发展和职业拓展，并鼓励每一位员工在公司内不断接受新的挑战，诚邀富有激情和创意、负责、合作的精英加盟！
    绩优堂公司将为员工提供：
    具备行业竞争力的薪资待遇；
    国家规定的带薪休假，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等国家法律规定的所有假期；
    员工活动：公司会不定期组织员工进行体育运动、观看电影等活动。
    节日福利：节日会为员工提供丰厚的礼物或节日礼金（春节、劳动节、端午节、中秋节等）
    其他福利：公司为加班、出差员工提供午餐、交通、住宿补贴。