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人力资源部-招聘专员

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  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2012-08-11
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:招聘专员/助理  

职位描述

工作职责:

1.参与实施和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2.根据公司组织机构设置、岗位编制及发展需要,结合各部门《招聘人员申请审批表》申请要求,编制年度/月度人员招聘计划并实施;

3.维护公司招聘渠道,开拓其它招聘渠道;

4.依据《招聘管理制度》做面试人员的初选工作,并做好面试记录及技能测试工作;与部门5.面试负责人做好面试结果沟通并进行汇总;

6.负责上岗前薪酬结构的确认及入职通知书的发放;

7.负责对入职人员做背景调查(包括工作履历、证件真伪、电话信息、家庭地址核实);

8.根据公司内部招聘职位类别及要求,收集和分类内部推荐简历,并将分类简历发送给相应负责人;

9.跟进内部推荐简历后续结果(是否有效、面试结果、奖金发放);

10.做好内部推荐奖金发放记录并整理存电子档案及纸质档案;


任职资格

教育水平

本科以上学历,人力资源或相关管理专业毕业

经验

3年以上HR从业经验,2年以上招聘实操经验,有大中型企业工作经验(有IT互联网企业经验更佳)

专业知识

熟悉现代企业人力资源管理的有关知识,深入了解招聘模块相关专业知识

熟悉互联网IT业务的业务模式和人员招聘与管理需求的特征及发展趋势

专业技能

具有良好的战略思维及组织规划能力、组织协调能力、沟通能力、逻辑构建与分析能力、应变能力

熟练应用各种招聘工具,熟练操作OFFICE办公软件

公司介绍

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联系方式

  • 公司地址:北京市海淀区丹棱街3号中国电子大厦B座9层
  • 邮政编码:100080