北京招聘

岗位职责：
1、负责培训工作设计，指定培训工作计划，组织培训活动；
2、对护理员的管理；
3、对培训档案的管理。
专业知识：
了解培训对象，掌握培训流程，善于组织管理。
专业技能：
具有较强的沟通协调能力、亲和力以及基本的授课能力。
经验：
具有2年以上的培训工作经历。
其他：
熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力

北京京卫卫生卫生人力资源管理有限公司，现已与国内多家医院签约合作，发展为医疗、绿化保洁、公共保安、电梯服务、医院科室后勤保障为一体的综合管理体系，是北京市卫生局合资的协作单位，拥有员工四千余人，以健康的企业，服务于健康的事业。
北京京卫卫生人力资源管理有限公司是由北京市卫生技术发展服务中心（北京市卫生局直属）创建的．公司的宗旨是为城镇医药卫生体制改革提供医疗、医技、后勤人才管理支持服务，为医疗卫生机构的人才合理流动提供科学的机制，为卫生人力资源的开发和管理提供有效的载体。北京京卫人力资源管理公司自2005年成立至今，在北京市卫生局相关部门的领导和大力支持下，公司的业务发展突飞猛进，业绩显著。现阶段在原有为北京市各大医疗卫生机构提供签约合同制护士的派遣和托管服务基础上，积极拓宽业务范围，增设了专业护士护理（好护士服务）和海外护士派遣项目。