北京招聘

工作职责：

1. 协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2. 做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布；
3. 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部OA管理系统正常运行；
4. 推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
5. 负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
6. 提交公司发展现状报告和发展计划报告；
7. 协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
8. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
9. 负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
10. 总裁交办的其他事务。


职位要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，中文、IT方面相关专业；
2. 3年以上总经理助理工作经验，优秀的文字和语言表达能力；
3. 具备研发OA管理系统经验，能够进行相关软件需求分析；
4. 有金融、股票配资方面工作两年以上，有直接参与的项目案例；
5. 具有战略、策略化思维，具有解决复杂问题的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备很强的计划性和实施执行的能力。

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       公司管理层曾在证券公司、信托公司、期货公司担任过总经理、副总经理等职务，积累了丰富的管理经验，一直坚守“和光同尘，谨信致远”的核心理念，遵循诚信、合规、稳健的经营原则，追求合理利润，为客户创造更大价值，最终实现合作共赢。