北京招聘

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在23-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

北京炫亿时代科技有限公司是国内实力最强的信息网络基础设施服务和解决方案供应商。专注于IT产品分销、系统集成、应用软件开发与IT服务。总部位于北京CBD中心望京soho，并且在上海、深圳、成都、天津、沈阳设有分公司。公司资金实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。经过多年的积累，现在分别是IBM金牌代理商、Cisco高级认证代理商、Juniper金牌代理商、曙光军工行业一级代理商、VMware白金级服务商。炫亿时代分销电脑外设产品、服务器产品、存储产品、数据库及管理软件产品、硬盘及中央处理器、网络产品等近千种IT产品和服务。炫亿时代可以同时面向全国将近300座大中城市，7300多家经销商、系统集成商和行业代理商，提供“一站式”的IT产品及服务解决方案。同时，与多个世界著名品牌保持战略合作关系。炫亿时代以为中国企业打造IT核心能力为使命，以坚实的技术实力，对客户业务的良好理解，高效的实施队伍，为大型行业客户、企业集团提供面向业务的IT解决方案与专业服务，在电信、金融、教育、制造、能源、政府等行业领域享有盛誉。通过广泛的合作伙伴联盟和持续的创新，炫亿时代已发展成为客户信任的IT系统服务专家，在计算系统集成、通讯平台系统集成、存储系统集成、商业智能、行业应用和专业服务等技术领域具有行业领先优势。
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