北京招聘

工作内容：
1. 参与公司发展战略的制定，并根据战略，制定相应的教育训练策略、目标、实施计划；
2. 建立并完善公司培训部门的运营系统，并负责完成本部门的团队建设及公司讲师团队的培养与考核；
3. 负责编制、实施公司总教育训练计划，并完善教育训练相关制度、流程，审核并监管各项培训的执行情况，确保培训的效益；
4. 拓展教育训练管道和资源，针对公司各岗位情况，组织开发教育训练课程、编写教育训练教材，为员工提供最适合的培训；
5. 负责管理和提升公司各项培训项目的效果，并对培训效果负责，为各部门培养优秀的人才。

职位要求：

1. 35-40岁，大学以上学历；

2. 具有5年以上大中型企业教育训练的工作经验，其中须有3年以上同等岗位的管理经验，具零售、服务业相关工作经历者优先；
3. 为人正直、成熟稳重，自信，乐观，极具感染力和高度责任心；有国际公司经验者优先；
4. 思路清晰，分析能力强，有全局观；
5. 具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识；
6. 具有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强；
7. 熟悉培训行业，具备较强的行业发展趋势分析与判断力；
8. 具备培训部门整体运营管理经验；
9. 具备极强的演讲和授课技巧，良好的课程开发能力，尤其是企业文化和管理类方面；
10.良好的团队领导力与影响力，能够指导、发展、激励团队，提升绩效管理，激发员工的信心，孕育团队文化，通过影响他人来达成目标。

成立时间︰1982年始建于台湾，1990年开始在大陆东莞市长安镇设厂。
公司规模︰目前有员工65000多人。
营运据点︰台湾、东莞、河源、惠州、广西、河北、湖南、上海、大连、深圳、越南、香港、印度尼西亚、
美国……
兴昂国际有限公司目前为全球十大鞋业制造商之一，是女鞋、休闲鞋业的领头军。公司主要产品包括NIKE、GUESS、LVMH、PRADA、TIMBERLAND、CLARKS、BROWN、ROCKPORT、EASY SPIRIT、ECCO等在内的众多世界知名品牌，全部出口欧美市场。公司营业额逐年增长，2007年超出9.35亿美金，预计2012年有望达到18亿美金。
公司经营规模日益扩大，经营理念也紧跟时代的步伐。目前，公司正处于由OEM向OBM转型的过程之中，以“STELLA LUNA〞〞WHAT FOR〞为代表的自行设计生产的优质产品已成功打入市场。预计，2012年将达到500家自我品牌店。
公司2007年正式在香港股市挂牌上市，股名为〞九兴控股〞。公司迅速地发展，在全国各地建设厂房，开设品牌店。兴昂朝著成为“世界一流的鞋业公司〞这个目标不断前进﹗