北京招聘

岗位职责：
1.协助负责全国各分公司人员招聘管理工作；
2.负责人员考勤核定、薪资核算、绩效实施等管理工作；
3.负责人员入职、离职、晋升、降职等人事变动管理工作；
4.负责人员社保和公积金转入、补缴、转出等手续办理；
5.负责公司人事蓝图各项活动组织、策划与落实工作；
6.协助部门内部以及部门经理完成临时交代的工作内容；


任职要求：
1.具有人力资源管理或企业管理等相关专业，大专学历以上；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程以及国家各项劳动人事法规政策；
3.具有优秀的书面、口头表达能力及较强的亲和力与服务意识；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.具有较强的应变能力、领悟能力、内外沟通能力以及突发事件处理能力。

    汉源东方创立于2008年，总部位于上海，以“助推中国餐饮，提升行业幸福”为使命，汉源东方旗下拥有汉源餐饮大学、汉一品牌战略咨询、汉悦品类领袖共创联盟等子公司。
面对以顾客体验为中心、全数据赋能的智慧餐饮大趋势，汉源东方致力于成为引领新餐饮升级的智慧服务平台。以餐饮培训为平台、以品类共创为推动、以互联网为牵引，贯通教育、咨询、金融和人工智能四大领域，系统化地推动餐饮行业的整体发展：
汉源餐饮大学：培养卓越餐饮领袖和优秀管理团队；
汉一品牌战略咨询：更懂餐饮的定位实战专家，助力餐饮品牌打造“关键差异化”，全方位提升品牌竞争力及顾客体验，摆脱同质化竞争；
汉悦品类领袖共创联盟：陪伴战略合作伙伴成为品类领袖。