北京招聘

培养方向:
为了适应医院经营发展需要，储备扩充医院管理人才，招聘具有管理者潜质的优秀大学生加入医院，争取通过2-3年的特别培养，使其成为医院发展的后备管理人才，充实到医院医务科、医疗质控科、感染科、院办、流程管理部等部门，成为医院持久发展的动力,。
招聘要求：
1、教育背景：医学类本科院校全日制统招2015年本科、硕士毕业生。
2、学习成绩：班级排名中等以上，主要专业课程成绩在75分以上，党员或获奖学金者为优，无补考重修现象。
3、管理者潜质：愿意从事管理类岗位，具有良好的管理者潜质，具有计划组织和沟通协调能力，具有系统思维能力，具有团队协作精神。
4、身体情况：身体健康，精神状态良好，符合医院体检要求。
5、优先条件：
（1)在校期间担任学生会、校团委干部者、社团负责人优先。
（2)具有丰富的社会实践经验者或有创业经历者优先。
6、其他：
医院不能与应届生签订三方协议，三方协议需由应届生迁回原籍或其他，应届生毕业报到后医院和毕业生签订劳动合同。
薪资待遇：
医院为应届生提供良好的薪资待遇和宽广的职业发展平台和职业规划。
医院待遇优厚，除月工资外，还根据医院效益发放月度奖金；各项福利保障齐全，五险一金，带薪休假，定期体检，免费宿舍，餐补，补充医疗保险和补充商业保险，节日福利等。

一、医院简介:
北京德尔康尼骨科医院位于北京市海淀区阜石路甲19号，成立于2002年8月，是一家集医疗、教学、科研于一体的新型二级甲等骨科专科医院。医院占地面积1.4万平米，编制床位数170张。是中国奥委会国家队运动员指定医院，北京体育大学的临床教学医院，北京市基本医疗保险、北京工伤定点医疗机构，外资患者的定点医疗机构。全市人工膝关节置换、人工髋关节置换、关节镜技术、脊椎内镜全部准入的19家医院之一，患者来自全球各地。
医院专业技术力量雄厚、特色专科突出，形成了以骨科、康复、中医、口腔全科为专科特色的“大专科、小综合”的医疗格局。科室设置全科医疗、内科、外科、小儿外科、康复医学科、口腔科、中医科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、麻醉科等相关科目。年骨科门诊10万人次，出院6700人次，骨科手术3500例。
自成为2022年北京冬奥会国家队运动员定点医院以来，北京德尔康尼骨科医院调集全院精英力量，承担多支国家运动队医疗保障和赛事保障，建设坝上、崇礼等雪上项目训练基地卫生服务站，积极探索医疗保障工作团队化、数据化、体系化等全方位医疗服务体系，为冬奥事业贡献力量。
    
二、福利待遇与职业发展：
1、具有竞争力的薪酬水平，让贡献者能脱颖而出的薪酬体系
   薪酬结构：固薪+补贴+奖金
   固薪：保障生活，具有竞争性
   奖金：鼓励创享的绩效政策，让新人能够不受资历的限制而能够自主发展；
   每年根据员工的绩效表现参照市场薪酬变化进行薪资调整
2、全方位的福利保障
   食无忧：餐补 + 医院自有食堂
   住无忧：为外地就职员工提供免费宿舍 or 住房补贴
   行无忧：交通补贴
   健康无忧：健身场所 + 免费健康检查 + 补充医疗保险 + 集团VIP服务健康小管家
   休假无忧：5天工作制 + 法定假日 + 带薪年假
   基本保障无忧：五险 + 一金
3、医院提供全面的继续教育和培训，包括：专门为住院医生安排的培训项目，为优秀医生安排国内外著名教授进行一对一的临床带教（含门诊、手术、论文指导等），为护士、技师及行政管理人员设置职业发展培训体系，根据岗位需要安排专业技能在职进修等。
4、 丰富多彩的企业生活圈
   文化活动圈：龙舟赛活动、羽毛球赛活动、篮球赛活动、植树活动、摄影展等活动，丰富多彩的企业活动
   生日活动圈：生日礼物庆生 + 定期组织生日会
   节日多彩圈：在国家法定假日和部分传统节日，为员工发放过节费用或礼品 5、职称晋升通道
   医、技、护、药、管理五大系列职称晋升通道顺畅，医院大力支持职称晋升，不受名额和指标的限制。
三、联系方式：
简历接收邮箱：dcnzhaopin@naton.cn
咨询电话：010-52713366转1041、1116、1127、1049； 13522189948 人力资源部