北京招聘

岗位职责：
1、负责考拉职业征信产品市场调研（HR方向）；
2、分析市场环境，客户群体，设计整个职业征信产品规划及品质提升；
3、配合商务拓展人员收集企业HR客户需求，完成并改进产品；
4、建立职业征信产品工作流程及节点；
5、撰写产品需求书，并协调各部门按时完成产品上线计划。

职位要求：
1、大学本科以上学历，金融、人力资源管理相关专业；
2、三年以上工作经历。有大型企业人力资源岗位管理经验者优先；
3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力；
4、工作投入，精力充沛，具有创新精神，抗压性强，有强烈的责任心和团队合作意识；
5、熟悉人力资源行业招聘、绩效管理、员工成长等模块。

考拉征信由拉卡拉联合蓝色光标、拓尔思、梅泰诺、旋极信息、广联达、北京润安等公司出资成立的独立第三方征信公司，是首批获央行备案开展企业征信和批准开展个人征信业务准备的八家机构之一，也是国内首家成立大数据征信模型专业实验室的征信机构，主要从事个人和小微企业信用状况评估业务。
自2015年成立以来，考拉征信致力成为中国具有社会公信力的开放式综合信用服务机构，持续在银行、保险、职场招聘、民生等信用服务领域发力，成功推出考拉信用分、考拉信用APP、考拉云智风控引擎系统、考拉职信APP等创新产品，获得了合作伙伴和用户的广泛认可，并凭借实力连续斩获"年度优秀征信服务平台"、“最具影响力征信服务平台”、“金融科技影响力品牌””、“最具创新招聘产品”等行业大奖。此外，考拉征信还凭借其在科技创新领域取得的成绩成为国家高新技术企业，获得1个专利，8个软著，服务客户已达数千家！
2018年1月,中国互联网金融协会和考拉征信等八家征信机构，共同发起成立百行征信有限公司。考拉征信作为发起人之一，积极支持百行征信的发展，全力促进征信行业健康有序运行。