北京招聘

主要岗位职责
1.爱孩子，愿意和孩子相处，有耐心，有责任心；
2.有志于青少年教育、有追求、有抱负、有激情，乐于学习与思考热爱青少年教育事业；
3.在教育工作实践中潜心学习理本心理学理论；
4.在教学过程中学会运用理论教育自主研发的课程体系、教材体系、教具体系、方法体系；
5.熟练运用教育心理学理论，帮助青少年转变学习生活观念，运用教育方法指导家长家庭教育行为；
6.推广传播教育心理学理论和教育方法，宣讲青少年教育心理学理论，使更多的家庭获益。

任职资格/能力要求
1、能够熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等；
2、具备扎实的理论功底、文字功底以及较强的专业研究和分析能力；
3、具备丰富的青少年教育产品知识；
4、具备宽广的视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力；
5、善于知识专研，能够承担工作压力；
6、善于倾听、视野开阔、接受能力强，对教育事业有热情，愿意执着投入。

经验
1、三年以上全职青少教育相关工作经验；
2、具备英语专业八级、有过国外留学背景或工作经历者优先；
3、有国际或双语培训机构教学管理经验者优先。

个人能力和素质
1、对新知识学习能力强、愿意专研，能够快速了解并掌握应用，有较高的学习主动性；
2、思维活跃，能够承受一定强度的工作压力，具备高度的工作责任心；
3、性格细心谨慎、沉稳干练，做事有耐心。

教育、培训、资质
1、 教育学、心理学专业的本科及以上学历。

员工福利：
1、五险一金、员工补充医疗保险、员工意外伤害保险
2、带薪年假、带薪病假（根据工龄计算）
3、每年定期体检
4、年底根据公司效益发放双薪及年底奖金
5、年节礼品
工作时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日休息。

人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。自公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌拓展训练，结合中国特有的培训需求，创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，并在二十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使体验式培训在中国得以迅速推广，使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长。