北京招聘

主要岗位职责
1、参与青少年教学产品研发工作；
2、制定青少年教学服务标准流程；
3、负责引进国外渠道合作，并对双方合作项目流程进行梳理；
4、负责对国外英文教学材料进行翻译；
5、定期对国外青少年教育市场最新动态进行收集形成报告，向公司管理团队汇报；
6、参与公司的日常授课及教学任务；
7、根据公司管理的需要或部门职能的调整，完成上级主管交付的其他工作。

任职资格/能力要求
1、大学英语六级以上水平，口语流利，英语发音标准；
2、热爱教育行业，对青少年教育有一定的见解；
3、文笔优秀，能独立完成英文材料翻译工作；
4、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；
5、普通话标准，英语口语表达流利，发音标准，英语语法功底扎实；
6、有上进心,善于钻研与创新。

经验
1、 具备英语专业八级、有过国外留学背景或工作经历者优先；
2、 拥有国外合作项目者优先。

个人能力和素质
1、具有独立分析问题和解决问题的能力；
2、有较强的沟通能力和表达能力；
3、有良好的团队合作意识。

教育、培训、资质
1、 英语或师范类专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽要求。

员工福利：
1、五险一金、员工补充医疗保险、员工意外伤害保险
2、带薪年假、带薪病假（根据工龄计算）
3、每年定期体检
4、年底根据公司效益发放双薪及年底奖金
5、年节礼品
工作时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日休息。

人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。自公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌拓展训练，结合中国特有的培训需求，创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，并在二十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使体验式培训在中国得以迅速推广，使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长。