北京招聘

1）岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
3、负责拓宽招聘渠道，及时发布招聘信息，协助做好招聘工作，满足公司人力资源的及时供应；
4、负责物料采购及发放，物品资产管理等，并做好材料收集、档案管理等文档工作；
5、协助安排公司各项重大会议及会议纪要，协助组织员工活动，推进公司企业文化建设；
6、严格执行公司各项制度流程，完成上级主管安排的其他工作或临时任务。

2）任职要求：

1、本科及以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2、富有亲和力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3、待人接物大方得体；聪明伶俐，形象气质佳，性格开朗外向；具有良好的沟通能力。
4、熟练使用各种办公设备及各种办公软件；
5、普通话流利，做事条理性强，有较强的文字撰写能力优先考虑。

3）投递简历时注意事项：

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