北京招聘

岗位职责：
1、 负责公司人才招聘工作，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；
2、 对招聘渠道的管理、开发、维护、分析，保证人才信息量，满足公司用人需求；
3、 搜集简历，安排面试，并执行实施面试流程；
4、 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、 负责贯彻公司领导指示，建立好相应的流程，协调各部门间相互配合、综合工作；
6、 负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；
7、 公司办公设施的管理；
8、 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核；
9、 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件，调查处理员工投诉；
10、 做好公司员工福利工作，组织安排各种集体活动和旅游活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力和员工的归宿感；
11、 负责招投标项目资料准备以及商务应答，提供各项目售前所需的其他商务支持；
12、 负责起草、审核各类合同、备忘录及协议，以及档案管理、后续付款事宜；
13、 负责独立或协助同事进行各类商务谈判，参与引进产品价格的商务谈判；
14、 负责提供及协调合同各阶段执行信息，完善合同管理及项目管理结合的工作；
15、 负责合作伙伴的日常沟通、协调、报价，及提供客户产品信息；
16、 负责了解并跟踪采购成本构成及变化、相应市场价格情况，并建立供应商信息库机制，及相关事物管理；
17、 负责协助财务管理、制定合同应付账款、发票追踪，采购应付款，并进行采购管理工作；
18、 完成上级领导交办的其它工作。


技能要求：
1、熟悉相关运作流程，有丰富的行政、人事、总务管理经验；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
2、通晓采购供应管理的专业知识；具备财务管理、法律、产品特性等方面的知识；了解生产管理知识。

   北京宏泰博科信息技术有限公司，是一家以科技创新为核心，以开放、共赢为理念的***高新技术企业。公司专业从事供热、供水、燃气、电信运营等公共事业行业系统集成、软件开发、节能系统集成改造、电子商务平台搭建和运营。也是将云计算、物联网、互联网理念应用于公共事业企业信息化建设，并使用创新节能系统为客户创造利润的第一家公司。
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