北京招聘

1. 负责RPO项目的具体执行；
2. 参与公司承接的批量招聘项目，分析职位信息，准确把握寻访方向；
3. 代表客户以专业的沟通方式将工作机会推荐给适合的候选人；
4. 与候选人沟通职位信息，并对其能力素质及工作适配性做出综合评价，制作并提交候选人报告；
5. 与候选人建立良好的关系，并保证他们的档案在数据库里随时更新；
6. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；
7. 安排客户面试，并对候选人进行入职前、中、后期的跟踪服务；
8.协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
9. 与业务部门和客户保持良好关系；
10. 完善公司人才库，完成项目经理交代的其他事宜。

任职资格：
1. 具有良好的沟通能力；
2. 对招聘工作有兴趣；
3. 有过招聘/猎头实习经验者优先
4. 工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破

天际网
天际网—中国职业SNS领航者

2004年，在虚拟、娱乐盛行的市场环境下，天际网（www.tianji.com）率先在中国发布了基于Web 2.0理念、倡导实名、专为职业人士提供人际交往服务的SNS（Social Network Service）平台。
在SNS爆发的时代，SNS在未来所创造的价值将被人们充分认识到。天际网在创立之初就清醒地意识到SNS决不是互联网的一个简单应用，而是代表了互联网发展的大趋势。因而，作为中国最早的SNS实践者之一，天际网始终坚持扎实打造服务于职业及商务人士的优质平台，将实现用户的可持续价值作为始终坚持的发展方向。
成立于北京的天际网，在经历了一年的发展后。此后，天际网更加专注于平台的建设，成为职业与商务人事维护和拓展人脉的重要途径，并最终成为中国商务SNS当之无愧的领航者。
作为中国职业人士第一社交平台，职业人士通过天际网可以维护人脉网络、结交合作伙伴、寻找职业机会、提升职业发展、创造商业机会、实现商业价值。在此平台上，职业与商务人士将自身真实置于社会化网络中，从而获得持久而深入的可增长价值。
2007年10月，天际网与欧洲最有影响力的商务SNS领导者——Viadeo正式宣布全球战略整合，迈出了天际网国际化发展的重要一步。
经过持续的探索与努力，目前天际网已经成为中国职业人士社交网络当之无愧的领航者。在天际网目前拥有的500多万注册用户中，包含各行各业的职业精英。会员普遍职业经历5—15年；其中中高级管理者占35%。天际会员拥有较好的教育背景，其中近10%的会员毕业于北大、清华、复旦、北邮、人大等重点院校。
在未来的发展中，天际网将一如既往地坚持以实现用户价值需求为核心，打造真正属于职业与商务人士的高效、优质网络平台。
简历发送注意事项：
①请在邮件题目中明确写出应聘职位名称；
②在简历中，请明示应聘职位、期望薪金及联络方式；
③简历请以纯文本方式发送，不要发送附件。