后台技术开发维护
北京创艺兄弟文化传播有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-06-11
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:3
- 职位月薪:面议
- 职位类别:移动应用开发工程师 其他
职位描述
工作职责:
1、维护业务管理平台;
2、业务管理后台的二次开发、新功能增加;
3、负责移动、联通、电信支撑维护开发工作及上下游数据同步;
4、能够管理并维护windows/linux/unix操作系统服务器。
5、及时响应产品、运营人员的相关技术需求。
、
岗位要求:
1、大本及以上学历;
2、有1年以上后台开发从业经验,有sp行业从业经验者优先;
3熟悉Linux/Unix操作系统,熟悉Shell脚本语言,熟练配置维护Tomcat等应用服务器;
3、熟悉Oracle/MySQL等数据库,具有较好的SQL编写及优化能力
4、熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议、Socket网络编程
5、熟悉主流JAVA开源项目,如:Spring,Mina,Hibernate,SpringJDBC,SpringMVC等,熟悉Java多线程和网络编程;
6、熟悉SMS/MMS/平台,熟悉运营商接口协议,能够根据产品经理提交的产品流程开发增值业务产品。
公司介绍
公司简介:
北京创艺兄弟文化传播有限公司成立于2011年7月,是一家专业的手机游戏开发和运营公司,是一家以网络游戏为发展起点,集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。专注地致力于为大众提供最高品质的网络、手机娱乐产品和服务,为大众创造一种全新的健康的娱乐生活方式。主要为移动增值业务部门,为手机用户开发一系列种类丰富的无线内容和应用服务。作为专业的移动增值服务提供商,创艺兄弟通过与国内三大电信运营商及众多业务伙伴的合作,向广大用户提供丰富的移动增值业务。目前,创艺兄弟覆盖移动游戏、跨平台页面游戏(Web Game)业务的开发、分销与运营。优秀的产品、专业的运营使公司的业务快速发展,业绩喜人。
公司成立3年来,秉承“诚信、共赢、整合、创新 ”与追求卓越的宗旨,展望未来,我们以:“以人为本、企业为人、企业靠人”的管理理念,我们将打造一个“天时、地利、人和”气场 ,继续恪守“客户至上、质量第一”的一贯承诺,努力将公司打造成国内行业领先者和创新者。
企业文化
秉承 “诚信、共赢、整合、创新” 商业价值观
打造“天时、地利、人和”气场 。
您可能还关心这些:
薪酬待遇:
我们的薪酬待遇=富有竞争力的薪资+餐补
福利待遇:节假日补贴
除了具备竞争力的薪酬体系,我们还为所有员工奉上了温馨体贴的一系列公司福利,让大家能够在工作中感受到公司带给的一种温馨的家的感觉。
五险一金:
我们为所有员工购买五险一金:包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金。
年度体检:
为提高大家对健康的潜在隐患的关切意识,和关怀每个员工的身体健康情况,我们会定期组织正式员工集体做一次的身体检查。
带薪休假:
为维护员工休息休假权利,正式员工入职第二年享有带薪年休假,并且会根据服务年限逐年递增。
北京创艺兄弟文化传播有限公司成立于2011年7月,是一家专业的手机游戏开发和运营公司,是一家以网络游戏为发展起点,集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。专注地致力于为大众提供最高品质的网络、手机娱乐产品和服务,为大众创造一种全新的健康的娱乐生活方式。主要为移动增值业务部门,为手机用户开发一系列种类丰富的无线内容和应用服务。作为专业的移动增值服务提供商,创艺兄弟通过与国内三大电信运营商及众多业务伙伴的合作,向广大用户提供丰富的移动增值业务。目前,创艺兄弟覆盖移动游戏、跨平台页面游戏(Web Game)业务的开发、分销与运营。优秀的产品、专业的运营使公司的业务快速发展,业绩喜人。
公司成立3年来,秉承“诚信、共赢、整合、创新 ”与追求卓越的宗旨,展望未来,我们以:“以人为本、企业为人、企业靠人”的管理理念,我们将打造一个“天时、地利、人和”气场 ,继续恪守“客户至上、质量第一”的一贯承诺,努力将公司打造成国内行业领先者和创新者。
企业文化
秉承 “诚信、共赢、整合、创新” 商业价值观
打造“天时、地利、人和”气场 。
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薪酬待遇:
我们的薪酬待遇=富有竞争力的薪资+餐补
福利待遇:节假日补贴
除了具备竞争力的薪酬体系,我们还为所有员工奉上了温馨体贴的一系列公司福利,让大家能够在工作中感受到公司带给的一种温馨的家的感觉。
五险一金:
我们为所有员工购买五险一金:包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金。
年度体检:
为提高大家对健康的潜在隐患的关切意识,和关怀每个员工的身体健康情况,我们会定期组织正式员工集体做一次的身体检查。
带薪休假:
为维护员工休息休假权利,正式员工入职第二年享有带薪年休假,并且会根据服务年限逐年递增。