北京招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

 中国（国际）实友会创立于2009年。目前在美国、英国、加拿大、澳大利亚、迪拜、马来西亚等十几个海外国家和地区，以及中国大陆的北京、上海、深圳、山东、湖南、新疆、海南、宁波、苏州、云南、天津、长春、厦门、成都、广西等地建立了40余个区域分部，企业家会员人数逾5000名。
    中国（国际）实友会将打造成为集资本运营、养生养老地产、投资移民、品牌公关、健康产业投资的多元化企业，成为名副其实的集全球化、资本化、实业化、互联信息化为一体的具有国际化的综合性集团公司。
    中国实友会价值观：分享智慧 传递美好 建构认同 成全梦想
    现根据企业发展需要，招聘优秀干部加盟。

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