北京招聘

岗位职责：
1. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4. 组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5. 负责员工薪金核算及五险一金办理。
6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
7. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
8. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
9. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
10. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
11. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理学相关专业优先。
2、3年以上大中型人力资源工作经验，1年以上同等职位工作经验。
3、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD、EXCEL、等现代化企业办公软件。
4、具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。 
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

北京慈盈投资管理公司成立于2009年，是一家大型团膳餐饮公司，具有多年高端团膳经验，以多种模式向社会周边公司提供绿色健康的团膳餐饮服务，为顾客创造了温馨舒适的就餐环境，得到了广大员工及公司的一致好评。公司与北京一些大型国企和外企保持长期餐饮管理业务合作关系。公司有专业的厨师团队和营养师团队，并定期举办餐饮服务类人员培训，以满足各大企业餐饮业务的需求。公司致力于以“用新鲜的食材，为顾客提供健康的饮食”为企业使命，以“绿色健康营养团膳，服务配套定制所需”为企业发展愿景，以“安全、健康、营养、美味”为企业经营宗旨，努力满足广大客户的个性化需求。

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