学习解决方案项目经理
美国管理协会(中国)-AMA China
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-06-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:面议
- 职位类别:项目经理/主管 咨询经理
职位描述
Responsibility 职责:
- Collect, study and analyze the customer's learning and development needs
收集,研究及分析客户的学习发展需求
- Co-design total solution packages with internal consultant resources and win customer's trust and approval
与内部顾问一起设计解决方案,并赢得客户的信任和接受
- Overall project management responsibility to deliver the program according to the timeline, quality and financial targets
全面负责项目管理,确保项目在时间、质量和财务上达成目标
- Continuously improve customer satisfaction
持续提升客户的满意度
Requirements 要求:
- Strong customer focus and service attitude
出色的客户导向以及服务意识
- Excellent writting in both Chinese and English
出色的中英文计划书撰写能力
- At least 5 years project management experience with proven success record
至少5年以上项目管理经验,并有多个成功的经历
- Outstanding collaboration and influencing skills
杰出的协作和影响力技巧
- Master degree or above, MBA preferred
硕士学历及以上,MBA优先
- Experience with corporate consulting service or organization development preferred
如有企业咨询服务或是组织发展方面的经验者,将被优先考虑
- Collect, study and analyze the customer's learning and development needs
收集,研究及分析客户的学习发展需求
- Co-design total solution packages with internal consultant resources and win customer's trust and approval
与内部顾问一起设计解决方案,并赢得客户的信任和接受
- Overall project management responsibility to deliver the program according to the timeline, quality and financial targets
全面负责项目管理,确保项目在时间、质量和财务上达成目标
- Continuously improve customer satisfaction
持续提升客户的满意度
Requirements 要求:
- Strong customer focus and service attitude
出色的客户导向以及服务意识
- Excellent writting in both Chinese and English
出色的中英文计划书撰写能力
- At least 5 years project management experience with proven success record
至少5年以上项目管理经验,并有多个成功的经历
- Outstanding collaboration and influencing skills
杰出的协作和影响力技巧
- Master degree or above, MBA preferred
硕士学历及以上,MBA优先
- Experience with corporate consulting service or organization development preferred
如有企业咨询服务或是组织发展方面的经验者,将被优先考虑
公司介绍
美国管理协会 AMA
AMA(American Management Association)作为一家管理培训与咨询机构,有着98 年历史,在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners(实践者帮助实践者)”的理念,AMA 的课程注重“Learning through Doing(做中学)”,讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务,每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。
美国管理协会(中国)AMA China
AMA China 早在1996年进入中国,是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程,建立了完善的课程体系,帮助一线主管提升管理技能,帮助二线主管提升领导力,帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术,结合中国企业的实际情况,可以针对企业转型期的人才发展挑战,提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队,专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构,员工近200 人,每年开办公开课近400 场,每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。
AMA(American Management Association)作为一家管理培训与咨询机构,有着98 年历史,在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners(实践者帮助实践者)”的理念,AMA 的课程注重“Learning through Doing(做中学)”,讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务,每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。
美国管理协会(中国)AMA China
AMA China 早在1996年进入中国,是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程,建立了完善的课程体系,帮助一线主管提升管理技能,帮助二线主管提升领导力,帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术,结合中国企业的实际情况,可以针对企业转型期的人才发展挑战,提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队,专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构,员工近200 人,每年开办公开课近400 场,每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。
联系方式
- Email:sandysha@amachina.com
- 公司地址:地址:span天河区 耀中广场