北京招聘

1、负责薪酬福利体系的建设与优化（包括制度拟定、薪酬调研、薪酬福利管理方法、工具的引进等等），建立有效的员工激励机制；
2、负责协调日常的薪酬福利管理工作的开展，个税申报，银行结汇等；
3、负责用工成本数据分析，薪酬福利管理基础数据报表体系的搭建，及日常实施与分析，为各项人力资源决策提供良好依据；
4、负责制定福利计划；
5、负责绩效工作的执行与数据汇总。
职位要求：
1、5年以上薪酬核算管理经验，统招本科及以上学历；
2、 熟悉薪酬、绩效体系设计建设流程与工作方法，掌握各类绩效管理工具并熟练应用；
3、逻辑思维能力强，数据敏感度好，具备优秀的数据整理以及分析能力；
4、具有高度的原则性和保密性，有良好的团队协助能力及沟通表达能力。

    本来控股旗下有本来生活、供应链事业部、连锁事业部、本来集市四大业务。
    本来生活于2012年在北京起航，是中国生鲜电商领先品牌，立志做“中国家庭优质食品购买平台”，生鲜商品配送覆盖京津冀、长三角、珠三角100多个城市，常温商品配送覆盖中国东部、中部及西南地区22个省市数百个城市。本来生活用创新思维做生鲜，成功运作“褚橙、俞三男阳澄湖大闸蟹、李玉双五常大米”等品牌，成为中国农产品电商现象级、标志性事件。本来生活向用户提供今日达、次日达等时效配送服务，现已经发展成为国内最具成长性的生鲜食品大型零售网络平台。
    供应链事业部，前身是本来果坊（P2B）业务。本来果坊，是本来控股2015年5月推出的P2B平台，以“创造并分享水果价值链”为使命，专注于水果行业的供应链整合，通过原产地采购及批发市场采购，向北京、上海、广州、深圳、武汉、合肥的数万家水果店提供优质、优价的中外果品销售、配送服务，是水果P2B领域的领军企业。
    连锁事业部，是2017年7月推出的线下连锁零售实体店业务，主要经营线下生鲜超市，目前已经在成都、武汉、天津、郑州、长沙等城市开设近百家社区生鲜超市。
    本来集市，是公司2015年3月推出的致力于为线下便利店、超市等零售终端服务的P2B业务平台，通过网聚店的力量，打造优质食品、日化品供应链智慧服务平台，让店主“省心、省力、省钱”，目前致力于无人便利。