北京招聘

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：每年两次涨薪年度涨薪不低于30%，还有特殊贡献涨薪。
2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。

二、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责
1. 有责任对品牌营销中心组织结构搭建、招聘、人才培养和薪酬绩效进行设计；
2. 负责制定与实施集团品牌及各子品牌项目的评估分析体系，促进品牌建设，保障推广效果；
3. 完善现有的部门制度和流程等管理体系，组织落地执行并不断进行优化；
4. 熟悉网络口碑互动营销、负责集团品牌全面的活动策划、推广策略及相关运作流程；
5. 组织建立及完善竞争品牌及其产品的信息收集及分析系统；
6. 组织收集并整理各类品牌营销案例的机制；
7. 负责集团媒体关系维护，与媒体建立长期稳定的合作关系，积极了解媒体需求，管理策划媒体计划；
8. 能承担集团重点新闻稿件及行业类、综述类多种类型稿件的审核或独立撰写，以及公司各类文字资料的审核和撰写；
9. 负责品牌日常推广、重点项目推广、项目/品牌合作的PR策划和执行；
10. 熟悉大小各类型媒体发布会的策划执行，能够预先组织好集团高层的专访或群访等工作；
11. 熟悉新媒体传播方式，能够管理新媒体团队策划和实施；

四、任职要求
1. 广告、营销、新闻或相关专业本科以上学历；
2. 具备5年以上品牌营销与管理相关工作经验；
3. 具备1年以上企业品牌营销团队/部门管理经验；
4. 具有1至2个，成熟品牌或新兴知名品牌市场营销推广经验
5. 优秀的沟通协作能力，能够与公司内部其他部门及同事进行有效协调、沟通；
6. 具有良好的文字能力，能够流畅的撰写PPT方案；
7. 具备大型公司活动策划、实施能力；
优先：具有广告媒体、公关行业的从业背景；对互联网营销有深刻理解和实践经验。

五、晋升通道
品牌营销高级经理 ——> 品牌营销中心总监

薪资不设上限，用高标准保证满意度

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。