北京招聘

工作职责：
· 负责收集各部门招聘需求（全国），并分析、确定招聘渠道；
· 负责筛选简历、沟通面试时间；
· 负责发放Offer，统计全国员工信息明细；
· 负责与猎头公司、外包公司对接，维护招聘相关渠道；
· 部门负责人交予的其他相关工作。

任职要求：
· 本科以上学历，对互联网有一定了解，并且从业1-2年，了解基本的招聘流程；
· 较强的沟通及谈判能力，能够独自与候选人沟通；
· 一定的协调能力，能够独自协调各部门工作，并独立完成工作任务；
· 较强的抗压能力，遇到困难首要思考解决方法；
· 思维活跃，有创新能力，执行力及团队协作能力出重。

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