北京招聘

岗位职责:
1、负责建立、完善和管理员工的人事档案
2、负责完成员工新进、转正及升职加薪等薪资调整审批流程
3、负责根据薪资调整情况，结合人事异动情况，按时准确地进行薪资的调整和薪资的计算（工资分表）。
4、负责公司各类假期扣款的计算（事假，产假，病假）
5、负责组织试用期内员工的考核以及试用期满的考核
6、负责整理、保管员工的考核记录。
7、负责管理员工的各种合同、协议。
8、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
9、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
10、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
11、进行薪资谈判、安排候选人入职；
12、负责新员工的入职培训；
13、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
14、负责公司员工社保操作流程 ；
15、领导交办的其他事情
任职资格:
1、大专以上学历，有一年以上招聘/人事工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心；
4、有招聘经验者优先考虑
5、服务意识强，有亲和力。

中宏生物工程有限责任公司成立于1998年，是世界500强企业中粮集团的成员企业，是我国最早研发、生产和销售高品质绿色、天然系列健康产品的企业之一。中宏公司作为中粮集团健康产业的代表性企业，在中粮集团“全产业链”中，定位在“安全、营养、健康的特色食品”环节，是中粮产业链的重要补充。成功研制上市的健康精品中宏蜂胶软胶囊，以其优良的品质争创中粮集团继“长城”葡萄酒、“福临门”食用油、“金帝”巧克力之后的又一拳头