北京招聘

岗位职责
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
8、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
9、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
10、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
11、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
12、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
13、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
14、组织和推动企业文化建设；
15、维护公司与政府人事部门的良好关系。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

                                                汉力资本简介
汉力资本是由汉力控股集团、中国风险投资网、中融控股集团、胜者国际集团、大一保险等产业资本集团联合发起，总部位于首都北京，由汉力(北京)股权投资基金管理有限公司、汉力金融服务股份有限公司、上海汉力资产管理有限公司、汉力金融学院、壹玖资本、金融俱乐部（汉力会）、汉力互联网金融、昊古资本等数十家企业构成。下设北京运营中心、华中运营中心（郑州）、华东运营中心（上海）、华南运营中心（深圳），并在全国多个城市设立了分子公司。
专业从事项目投融资、股权投资基金、金融服务连锁加盟、金融教育培训、辅导企业上市、管理咨询、兼并收购、项目孵化、资产管理等业务。先后与红杉资本、达辰创投、永安信基金、IDG、九鼎创投、南航资本、浙商创投、中大创投、香港亚新投资集团、瑞士富联银行、美国银行、德意志银行、寰亚投资基金、深圳创新、申银万国、国泰君安等国内外一百多家知名金融财团结成战略互动合作单位。
汉力资本创立以来，坚持“凝聚中国力量，实现中国梦想”的经营理念，恪守“信用与生命同等重要，给员工、股东、合作伙伴以超值回报”的价值观，秉承“共融、共赢、共荣”的企业精神，遵纪守法，专业运营，不断创新和完善金融运作模式和操作流程，打造金融全产业链，专业化、一站式服务平台。