.NET测试开发工程师
北京艾科创意信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-06-12
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:2
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网站维护工程师 互联网软件开发工程师
职位描述
北京艾科创意信息的主营业务为「活动行」,是中国第一的、最广受信赖的自主活动票务平台。除了为各式活动主办单位与个人提供云端化的自助报名和售票服务,更有完善的推广与社交机制供主办单位维护客户关系,深受各界客户信赖。在亚洲,我们是市场上少数的开拓先锋,被公认为最具发展潜力与市场商机的创业公司,拥有坚强的品牌实力与声誉。「活动行」更与姊妹站「活动通Accupass」携手缔造佳绩,成为在亚洲每月最多活动数与主办单位数的自主网络售票平台,为人们创造更多故事与回忆!
http://www.huodongxing.com/
【工作内容】
负责规划未上线的软体测试流程与已上线的产品预警监测机制,包含网站平台或手机应用之品质保证(QA)与品质控制(QC),执行产品及系统之功能测试,性能测试,压力测试,针对测试环境与周期性发布改版 issue 提供优化改善方案,推动持续整合(CI),并予以追踪管理及验证。
【职位要求】
3+年软体设计开发工作经验,能够分析、设计、实做产品,且有网站项目上线、行动应用上架经验
具有 Java、.NET,PHP、Ruby、Python 任一主流程式语言开发经验或 Internet 产业相关经验
具有使用测试工具完成单元测试、功能测试、压力测试、系统测试、极限值测试、效能测试相关经验
具备 Mobile Device App 或 Web 网站测试经验
具备 LoadRunner 或 ApacheBench 测试工具操作经验
具备资讯安全概念
掌握测试理论与方法
能够测试程式码安全性
能够提出测试计划
愿意持续主动精进测试技术
工作态度,处事原则良好
人际沟通,谈判能力良好
具备团队协作精神
http://www.huodongxing.com/
【工作内容】
负责规划未上线的软体测试流程与已上线的产品预警监测机制,包含网站平台或手机应用之品质保证(QA)与品质控制(QC),执行产品及系统之功能测试,性能测试,压力测试,针对测试环境与周期性发布改版 issue 提供优化改善方案,推动持续整合(CI),并予以追踪管理及验证。
【职位要求】
3+年软体设计开发工作经验,能够分析、设计、实做产品,且有网站项目上线、行动应用上架经验
具有 Java、.NET,PHP、Ruby、Python 任一主流程式语言开发经验或 Internet 产业相关经验
具有使用测试工具完成单元测试、功能测试、压力测试、系统测试、极限值测试、效能测试相关经验
具备 Mobile Device App 或 Web 网站测试经验
具备 LoadRunner 或 ApacheBench 测试工具操作经验
具备资讯安全概念
掌握测试理论与方法
能够测试程式码安全性
能够提出测试计划
愿意持续主动精进测试技术
工作态度,处事原则良好
人际沟通,谈判能力良好
具备团队协作精神
公司介绍
活动行(http://www.huodongxing.com)是由北京艾科独立研发并营运的网络平台服务。于国内外屡获殊荣的活动行为各式活动主办单位与个人提供云端化的自助报名和售票服务,帮助主办单位建立专属的会员数据库。我们每年协助超过12,000档活动接受来自全世界的报名与购票,并自活动发布、支付、电子票券到票房统计提供完整的电子化服务。得益于平台的优秀设计与细致的配套服务,活动行是迄今唯一一家同时获得台湾创新研究奖与金网奖金质奖的网络公司,为广受信赖的电子票券领导厂商。
活动行是一家拥有良好声誉与企业发展潜力的新创公司,所运营平台曾获《创新中国DEMO CHINA》创新之星与Qualcomm奖项肯定。公司拥有北京、香港、台北三地资源,是你加入新创公司,从执行中肯定自己、从成果中提升眼界的最佳机会。
开放式管理:
我们尊重每个员工的想法及劳动成果,无论是初创元老,还是新加入我们的同仁,我们都平等对待,充分听取每个人的感受及意见。我们终身致力于为每位员工提供价值提升的平台。
人性化关怀:
我们的团队是一个大家庭,每一位同仁视为公司最宝贵的财富,我们关注每一位员工的个人发展,并同样关注每一位员工的个人情感及归属认同,每一位员工都是公司的主人。
垂直晋升空间:
我们的团队主管、经理,均优先由内部员工晋升。在我们的组织架构中,虚席以待,在今后的发展阶段中,将进一步扩宽晋升通道,建立梯队人才,所有员工,都有机会得以晋升和发展。
活动行欢迎您的加入!
活动行是一家拥有良好声誉与企业发展潜力的新创公司,所运营平台曾获《创新中国DEMO CHINA》创新之星与Qualcomm奖项肯定。公司拥有北京、香港、台北三地资源,是你加入新创公司,从执行中肯定自己、从成果中提升眼界的最佳机会。
开放式管理:
我们尊重每个员工的想法及劳动成果,无论是初创元老,还是新加入我们的同仁,我们都平等对待,充分听取每个人的感受及意见。我们终身致力于为每位员工提供价值提升的平台。
人性化关怀:
我们的团队是一个大家庭,每一位同仁视为公司最宝贵的财富,我们关注每一位员工的个人发展,并同样关注每一位员工的个人情感及归属认同,每一位员工都是公司的主人。
垂直晋升空间:
我们的团队主管、经理,均优先由内部员工晋升。在我们的组织架构中,虚席以待,在今后的发展阶段中,将进一步扩宽晋升通道,建立梯队人才,所有员工,都有机会得以晋升和发展。
活动行欢迎您的加入!