北京招聘

岗位职责：
1．根据公司整体发展规划，制定公司的人力资源发展规划；完善公司人力资源管理制 度，流程并推动落实；
2．负责公司人力资源战略的执行，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员 的培训计划并具体实施；
3．合理拟定公司年度人员预算编制及人力资源成本预算管理；
4．规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5．建立合理的薪酬及绩效管理体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工工作积极 性；
6．及时处理公司管理过程中的人力资源问题；完善与公司发展相适应的公司治理机 制、流程改善，管理架构发展、执行公司制定的管理决策；
7.负责公司行政工作监管和行政决策

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、强烈的责任感与敬业精神，认同并践行公司的价值观；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；

北京智加设计，是国内一家专门从事工业设计的服务机构，办公地点设在北京DRC工业设计创意产业基地。公司服务的领域有数码电子类、医疗器械类、仪器设备类、家用电器类、公共设施类、日用品类、通迅类、礼品类、儿童用品类、军工类等十大领域，从前期市场调研到产品设计，到模具制作，再到产品生产，为客户提供整体一站式、专业化的产品、项目、品牌解决方案。自成立至今，已经成功为联想、美的、人民电器等中国500 强企业客户，以及美国Alpha公司、日本Fasutojeinfo公司、韩国可恩株式会社等国际知名企业提供工业设计服务，并赢得了客户的广泛赞誉。

我们深谙产品开发与市场效益之间的接点，我们总在不停地探索符合人类生理和心理需求的产品方案，我们赋予企业持久高附加值的品牌效益！40多位高效优质的设计团队，10余年的产品开发设计工作经验，300多款成功案列，100多家生产、材料供应商，智加设计形成了国内惟一一家最具规模，服务最全的工业设计单位。

智加设计的福利有：每月两次的培训活动，一年四次的团队旅游拓展活动，文体联娱活动，节日及特殊纪念日福利，健康拓展活动，员工生日，员工特殊慰问金等，国家规定的其他福利。