北京招聘

主要工作职责： 

 员工招聘； 

 员工入、离职手续办理； 

 员工调转手续办理； 

 员工保险的增、减、补办理（社会保险、补充医疗、雇主责任险）； 

 员工绩效评核的到期提醒及跟进（试用期/续签合同评核/提升）； 

 劳动合同续签手续办理； 

 每月考勤统计、汇总，并根据考勤制作员工工资； 

 人事信息系统员工信息更新、维护； 

 项目员工培训组织、协调； 

 员工活动组织的协调、配合及实施； 

 外籍员工就业许可的申请、延期手续办理； 

 公司邮箱的开、关申请。

 

领导交办的其它事宜。

 

 

 职位要求： 

 大专以上学历，管理类相关专业； 

 2年以上人事管理工作经验，熟悉国家及地方相关的人事法律、法规； 

 为人正直、敢于承担责任，具有良好的职业操守； 

 电脑操作熟练，英语四级以上水平； 

 具有良好的表达、沟通及协调组织能力； 

 工作上积极主动、认真负责，具有团队协作精神； 

 为人诚实、好学、踏实、仔细； 

 执行力强，高效、准确。

关于仲量联行

仲量联行（纽交所交易代码：JLL）是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。凭借行业领先的科技应用，我们始终致力于为客户、员工和社群创造机遇、打造理想空间、提供可持续的房地产解决方案；并不断重塑房地产未来，创造更美好明天。仲量联行是《财富》500强企业，截至2020年12月31日，仲量联行业务遍及全球80多个国家，员工总数超过91,000人，2020财政年度收入达166亿美元。JLL是仲量联行的品牌名称以及注册商标。