北京招聘

工作职责
1、协助根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3、撰写各部门、各岗位的岗位说明书，发布招聘信息；
4、负责招聘渠道的管理和维护，与相关的招聘网站、猎头等单位建立良好的合作发展关系；
5、负责与应聘人员的初步沟通和电话邀约；
6、发布录用通知，做好应聘者应聘资料的存档及人才储备；
7、完成主管交办的其它工作。
任职资格
1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.1年以上的招聘模块经验；
3.文笔好，可以独立拟定招聘广告；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用。

据统计，一个开车人士， 一生平均要花106天来停车。

您是否也有这样的烦恼：“我有那么多重要的事要做，却只能堵在这里，不知道什么时候才能停下车。”

悠泊希望把最好的停车体验，带到北京，让您无论开车到哪，都不用担心怎么停车。

悠泊是汇石投资旗下的O2O初创企业，由5位清华校友创办。
主要是通过线上下结合，为开车用户解决停车难、停车贵的问题，
如停车优惠APP和折扣停车券的销售，以及未来更多相关针对车主的服务。

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微信公众号：悠泊