北京招聘

岗位职责：
1、参与编制企业文化建设发展规划，完善企业文化体系；
2、创意、策划、组织企业文化项目活动，规范活动流程；
3、管理企业内部的宣传体系，协调各部门宣传工作；
4、做好企业环境建设和维护工作，展示企业文化理念；
5、支持培训部门做好新员工企业文化教育；
6、搜集公司内外部建议，评估企业文化建设现状；
7、监督、指导公司内部刊物的制作和发行工作

任职要求：
1、本科以上学历，受过管理学、战略管理、企业文化等方面的培训；
2、优秀的写作能力，具有报业传媒工作经验者优先；
3、精通企业文化专业理论，熟悉国家的相关政策法规，与宣传媒体有良好的合作关系；
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、具备较强的时间管理能力与协调能力及优秀的表达和沟通能力。

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